INSTITUCIONAL

COMPLIANCE

Este manual configura un conjunto de medidas adoptadas por Bequisa y Degesch de Brasil para garantizar el cumplimiento de normas y regulaciones internas (políticas, procedimientos, manuales y directrices) y externas (órganos de reglamentación dentro de los estándares exigidos para el segmento en las esferas laboral, fiscal, contable, financiera, ambiental, jurídica, de seguridad social, ética, entre otros), asumidas voluntariamente por la organización.

La creación de este documento pretende esclarecer el Compliance dentro de las empresas, a fin de auxiliar el entendimiento y la participación de cada colaborador en la formación de una cultura de conformidad.

La Política de Compliance auxilia en la prevención de los riesgos, anticipación de problemas, reconocimiento de ilicitudes, promoción reputacional, concientización, reducción de costos, entre otros.

Representa un importante instrumento de integridad corporativa, describiendo los compromisos asumidos por la compa√Ī√≠a con relaci√≥n a la promoci√≥n de los m√°s altos valores √©ticos y transparencia en la conducci√≥n de sus negocios, con tolerancia cero al fraude, a la corrupci√≥n y al lavado de dinero.

Las actitudes que no estén de conformidad con este documento estarán sujetas a sanciones transcritas en las leyes, normas y documentos internos.

Las empresas est√°n sujetas a las leyes y normas de anticorrupci√≥n, incluyendo, pero no limitada, al Decreto n¬ļ 12.846/2013 (Ley Anticorrupci√≥n), Decreto n¬ļ 8.420/2015 (decreto que reglamenta la responsabilizaci√≥n objetiva administrativa de personas jur√≠dicas (socios y colaboradores) por la pr√°ctica de actos contra la administraci√≥n p√ļblica, nacional o extranjera), Ley 8.137/1990 (cr√≠menes contra orden tributario, econ√≥mico y contra las relaciones de consumo), Decreto Ley n¬ļ 2.848/1940 (C√≥digo Penal), Ley n¬ļ 12.529/2011.

Este manual podrá ser revisado siempre que haya necesidad por la alta administración.